Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте

Работа на высоте всегда рискованна, и для того чтобы свести риск к минимуму, нужно соблюдать меры безопасности и требования охраны труда при работе на высоте.

С 1 января 2021 года действуют новые Правила по охране труда при работе на высоте.

Эти Правила утверждены приказом Минтруда от 16.11.2020 № 782н.

Обратите внимание, что правила имеют срок действия 5 лет и действуют до 31 декабря 2025 года.

К работам на высоте относятся работы, при которых:

существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
- при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;

- при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м;
существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Признаки работы на высоте указаны в пункте 3 Правил по охране труда при работе на высоте

Требования к работнику для допуска работе на высоте:

- возраст от 18 лет;

- обучение и проверка знаний требований охраны труда;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.

Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

Работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на следующие группы по безопасности работ на высоте:

1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;

2 группа - бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов.

К работникам 3 группы по безопасности работ на высоте относятся:

работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска;
ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (СИЗ);
работники, выдающие наряды-допуски;
ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;
должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте;
специалисты, проводящие обучение работам на высоте;
члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ, при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.

Как обучить сотрудников

Для всех сотрудников, которые работают на высоте, необходимо организовать первичное и периодическое обучение в учебных центрах или в комиссии работодателя.

После обучения нужно организовать стажировку. Кроме того, ежегодно проводится проверка знаний работников в комиссии организации.

Запрещено обучать работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и проводить практические занятия по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте в заочной форме, электронно, дистационно или в режиме самоподготовки (п. 17 Правил).

Первичное обучение

Первичное обучение проводится для работников, которые впервые допускаются к работам на высоте, переводятся с других работ, или работников, которые имеют перерыв в работе на высоте более одного года (п. 16 Правил). Первичное обучение для работников без группы и с ней проводится в учебном центре или в организации, с проведением экзамена комиссией работодателя. Если организовали обучение самостоятельно, то после экзамена необходимо выдать работникам удостоверения установленных форм (пп. 25 и 26 Правил).

Периодическое обучение

Периодическое обучение проходят раз в три года работники с 1-й или 2-й группой по безопасности работы на высоте и не реже одного раза в пять лет - работники с 3-й группой.

Стажировка

После обучения необходимо организовать стажировку работников. Продолжительность стажировки работодатель определяет самостоятельно и закрепляет в локальном документе, например, в программе стажировки. Стажировка не может быть меньше двух рабочих дней или смен. Для отдельных категорий работников 3 группы работодатель также сам определяет продолжительность, содержание и назначение руководителя стажировки (п. 29 Правил). Запрещено проводить стажировку работников исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий или в режиме самоподготовки (п. 17 Правил).

Ежегодная проверка знаний

Кроме обучения в образовательных организациях, раз в год сотрудники 1 и 2 групп проходят проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ в аттестационной комиссии, которую создает работодатель. У сотрудников, которые проходят периодическое обучение в учебных центрах, проверку можно совместить с проведением экзамена по окончании периодического обучения.

Правила обучения работам на высоте указаны в разделе II Правил